DZIEKAN WYDZIAŁU BIOLOGII i BIOTECHNOLOGII
Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
ogłasza konkurs na stanowisko
adiunkta (post-doc) w grupie pracowników badawczych
w Katedrze Anatomii i Fizjologii Zwierząt
w ramach projektu finansowanego przez
NARODOWE CENTRUM NAUKI (NCN), OPUS-26:
Nesfatyna-1 nowym hormonem kontrolującym układ rozrodczy świń: badania transkryptomu, proteomu, metabolomu i funkcji hormonalnej osi regulacyjnej podwzgórze-przysadka-jajniki

Opis  projektu
Celem projektu jest określenie roli nesfatyny-1 w regulacji układu rozrodczego świni. W ramach projektu jest planowane zbadanie ekspresji nesfatyny-1 w wyspecjalizowanych strukturach podwzgórza świń, w przysadce a także w jajnikach (komórkach ziarnistych, osłonce wewnętrznej i komórkach lutealnych) w trakcie cyklu rujowego. Celem proponowanych badań jest również zbadanie wpływu nesfatyny-1 na funkcje wydzielnicze przysadki i jajników w różnych fazach cyklu, w tym wydzielanie FSH, LH i PRL przez komórki przedniego płata przysadki oraz hormonów steroidowych przez komórki pęcherzykowe i lutealne jajnika, a także określenie mechanizmu działania nesfatyny-1 w badanych komórkach, weryfikacja wpływu hormonu na powstawanie nowych naczyń krwionośnych, apoptozę i proliferację oraz zbadanie wpływu nesfatyny-1 na transkryptom, proteom i metabolom komórek przysadki i jajników.

Wymagania:
-    stopień doktora nauk biologicznych, biotechnologicznych lub nauk pokrewnych;
-    dorobek naukowy poparty publikacjami w czasopismach z bazy JCR;
-    znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym aktywny udział w badaniach naukowych i prezentację ich wyników.

Osoba zatrudniona na stanowisku typu post-doc musi spełniać łącznie warunki określone w Załączniku nr 2 do Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, określonego uchwałą Rady NCN nr 50/2023 z dnia 11 maja 2023 r. dotyczące stanowiska typu post-doc.
W szczególności:
-    o stanowisko może ubiegać się osoba,  która uzyskała stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 7 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo  okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy  przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny;
-    kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej
-    uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
-    w okresie zatrudnienia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w konkursach NCN
-    w okresie zatrudnienia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
-    w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych

Opis zadań w projekcie:
-    wykonywanie eksperymentów z wykorzystaniem metod biologii molekularnej (RT-PCR, Western blot, immunohistochemia), hodowli komórkowych, metod ELISA i RIA;
-    analiza wyników badań transkryptomowych (NGS), proteomicznych (LC-MS) i metabolomicznych, analiza statystyczna uzyskanych wyników;
-    udział w przygotowywaniu publikacji naukowych;
-    prezentacja wyników naukowych na konferencjach.

Warunki zatrudnienia:
-    umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
-    okres zatrudnienia 42 miesięcy;
-    wynagrodzenie 140 000 PLN rocznie (brutto/brutto).


Wymagane dokumenty:
-    podanie skierowane do Prorektora ds. nauki i współpracy międzynarodowej UWM w Olsztynie;
-    list motywacyjny;
-    życiorys zawierający opis kompetencji Kandydata w odniesieniu do stawianych wymagań;
-    wykaz publikacji i innych osiągnięć naukowych (takich jak: kierowanie projektami badawczymi, udział w projektach badawczych, wystąpienia konferencyjne, inne osiągnięcia);
-    kopia dyplomu doktorskiego lub potwierdzone oświadczenie o przewidywanym terminie uzyskania stopnia doktora;
-    kwestionariusz osobowy (https://bip.uwm.edu.pl/menu/baza-dokumentow-sprawy-kadrowe/#111);
-    oświadczenie, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy;
-    oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu o naborze (https://bip.uwm.edu.pl/menu/baza-dokumentow-sprawy-kadrowe/#123);
-    zgoda na przetwarzanie danych osobowych (https://bip.uwm.edu.pl/menu/baza-dokumentow-sprawy-kadrowe/#126);
-    oświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art.189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 17 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. z 2023 r. poz. 172 oraz 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Dodatkowe informacje:
-    Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2022 r. poz. 574, z późn. zm.);
-    Rektor Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie oraz komisja konkursowa zastrzegają sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyn;
-    dokumenty należy składać w formie elektronicznej na adres:
tkam@uwm.edu.pl
tytuł wiadomości: OPUS_26 NCN;
-    dokumenty mogą być składane w języku polskim lub angielskim;
-    umowa może rozpocząć się niezwłocznie po zakończeniu niezbędnych procedur administracyjnych, ale nie wcześniej niż 01.04.2025.

Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami (kandydaci zostaną poinformowani o miejscu i czasie rozmowy kwalifikacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej). Rozmowa kwalifikacyjna zostanie przeprowadzona on-line.
W przypadku rezygnacji wybranego kandydata Komisja zastrzega sobie prawo do wybrania kolejnej osoby z listy rankingowej. Pozostali kandydaci zostaną poinformowani o powodach nieprzyjęcia ich zgłoszenia na żądanie.
W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o kontakt: tkam@uwm.edu.pl
Tel. +48 89 5233937

Termin składania podań upływa z dniem:  01.03.2025 r.

link EN https://www2.ncn.gov.pl/baza-ofert/?akcja=wyswietl&id=226768

          Dziekan Wydziału Biologii i Biotechnologii

prof. dr hab. Iwona Bogacka