Działając na podstawie § 17 ust. 4 Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 roku w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie (ze zmianami) § 3 ust. 1 Zarządzenia Nr 93/2020 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 30 października 2020 roku w sprawie systemów pracy obowiązujących w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w stanie zagrożenia epidemicznego lub epidemii (ze zmianami), stanowi się, co następuje:

1.  Z dniem 4 maja 2021 r. wprowadzam żółty system pracy pracowników, o których mowa  w załączniku nr 1 do Zarządzenia Nr 93/2020 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 30 października 2020 roku w sprawie systemów pracy obowiązujących w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w stanie zagrożenia epidemicznego lub epidemii (ze zmianami).

2.   Zobowiązuję kierowników jednostek organizacyjnych do dostosowania obecnego sytemu pracy do przepisów, o których mowa w ust. 1.

3.   Zobowiązuję osoby, o których mowa w § 3 ust. 3 cytowanego zarządzenia do wskazania systemu pracy podległych im jednostek.

1.  Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania.

2.  Traci moc Decyzja Nr 173/2020 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 30 października 2020 roku w sprawie wprowadzenia w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie pomarańczowego systemu pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.